滁州工傷十級，公司應(yīng)該賠償多少，保險應(yīng)該賠多少？
根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，工傷職工經(jīng)鑒定為傷殘十級的，參加工傷保險的人員，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金（7個月的本人月繳費工資）；工傷職工與用人單位解除勞動合同后，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金（4個月的上年度全省社會月平均工資），由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金（5個月的上年度全省社會月平均工資）。
根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，工傷職工經(jīng)鑒定為傷殘十級的，參加工傷保險的人員，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金（7個月的本人月繳費工資）；工傷職工與用人單位解除勞動合同后，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金（4個月的上年度全省社會月平均工資），由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金（5個月的上年度全省社會月平均工資）。