內容：

男職工護理津貼是否跟女職工的生育津貼一起下發(fā)？如不是，那應是什么時候下發(fā)

回復人：

蘇州市醫(yī)療保障局

回復：

尊敬的市民，您好！護理假生育津貼享受條件⑴符合國家生育政策;⑵配偶生育時，男職工用人單位已為其按時足額連續(xù)繳納生育保險費滿10個月；⑶符合國家和省有關規(guī)定享受護理假。結付辦法⑴男職工配偶同為市區(qū)生育保險待遇享受對象的，其生育津貼由市醫(yī)保中心在與定點醫(yī)療機構結付生育醫(yī)療費且男職工護理假期滿的次月撥付至用人單位。⑵男職工配偶非市區(qū)生育保險待遇享受對象的，須由男職工用人單位持男職工及其配偶的結婚證和居民身份證、配偶住院分娩的出院記錄、醫(yī)療費用收費票據及明細清單以及男職工社會保障卡、能證明符合護理假享受條件的相關生育證明等材料，到醫(yī)保經辦機構辦理申報手續(xù)，生育津貼于辦妥申報手續(xù)及護理假期滿的次月撥付至用人單位。已與您電話溝通，了解到參保人均在張家港參保，男職工并未領到護理假津貼，我局即與張家港醫(yī)療保障局取得聯系，經查，男職工護理假津貼已實付成功，建議參保人及時與用人單位進行溝通，感謝您對醫(yī)保工作的關注與支持。