問題案例：

領(lǐng)導(dǎo)您好，本人母親2008年由合肥單位繳納職工社保，到明年2月就到法定退休年紀(jì)55歲.這期間一直沒有斷繳過，目前已經(jīng)繳納12年多的職工保險(xiǎn).現(xiàn)準(zhǔn)備退休，希望一次性補(bǔ)齊缺的2年社保，并在合肥辦理退休.已咨詢0551-12333合肥社保，說按照政策規(guī)定，一次性補(bǔ)齊需滿足1:首次參保日期在2011年7月1日之前；2:年紀(jì)在40-55周歲之間；3:由單位出面去政務(wù)區(qū)的企業(yè)養(yǎng)老管理服務(wù)中心申請一次性補(bǔ)齊.今天，我母親與單位人事一起去了政務(wù)區(qū)的企業(yè)養(yǎng)老服務(wù)中心咨詢，該中心工作人員表示，我母親的在合肥補(bǔ)不了，必須要把社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到戶口所在地，以個(gè)人名義申請一次性補(bǔ)齊，再在戶口所在地辦理退休.我想問下，為什么政策上寫的和實(shí)際窗口咨詢的答復(fù)卻不一樣，像我母親這種情況，到底應(yīng)該怎么處理？盼相關(guān)部門給個(gè)準(zhǔn)確的回復(fù).感謝！

回復(fù)單位：合肥市人力資源和社會保障局    

解答內(nèi)容：

依據(jù)皖人社秘【2014】13號文 第一條 關(guān)于跨省或跨市流動就業(yè)參保人員延長繳費(fèi)：1、參保人員參保地與戶籍地不一致，達(dá)到法定退休年齡但累計(jì)繳費(fèi)不足15年，仍在單位就業(yè)的，如其在現(xiàn)參保地累計(jì)繳費(fèi)滿10年的，本人可選擇在現(xiàn)參保地或戶籍地繼續(xù)延長繳費(fèi)至滿15年；如在現(xiàn)參保地繳費(fèi)不滿10年，參保人員應(yīng)按規(guī)定現(xiàn)將其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至待遇領(lǐng)取地。