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        宣城市單位改變工作地點(diǎn)可否要求單位進(jìn)行賠償事宜予以解除勞動(dòng)合同?

        時(shí)間:2020-10-27 13:48:53       來(lái)源:安徽政務(wù)網(wǎng)
        摘要: 來(lái)信內(nèi)容:咨詢:此前本單位系屬蕪湖,2017年在宣城市建立經(jīng)營(yíng)中心(簽訂勞動(dòng)合同,工作地點(diǎn)“安徽省”),一直在宣城市工作,后因公司經(jīng)營(yíng)情況現(xiàn)在要求撤回蕪湖,也要求我們隨撤

         來(lái)信內(nèi)容:

        咨詢:此前本單位系屬蕪湖,2017年在宣城市建立經(jīng)營(yíng)中心(簽訂勞動(dòng)合同,工作地點(diǎn)“安徽省”),一直在宣城市工作,后因公司經(jīng)營(yíng)情況現(xiàn)在要求撤回蕪湖,也要求我們隨撤離至蕪湖工作,但是對(duì)于我們這樣,生活,交通上產(chǎn)生重大變化與不便,無(wú)法前去?,F(xiàn)在這種情況,我們可否要求單位進(jìn)行賠償事宜予以解除勞動(dòng)合同?

        解答內(nèi)容:

        按照你的描述,勞動(dòng)合同的實(shí)際履行地在宣城,如果單位單方面變更合同履行地,應(yīng)與勞動(dòng)者協(xié)商,達(dá)不成一致意見(jiàn)導(dǎo)致解除勞動(dòng)合同的,單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如有疑問(wèn),可電話咨詢:0563-2718130。

        處理單位:市人社局