勞動合同何時訂立？

來源：省人力資源和社會保障廳辦公室

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十條：“建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。”此外，根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》第十二條：“用人單位安排勞動者參加上崗前培訓、學習的，勞動關系自勞動者參加之日起建立。”