報考人員需持本人有效身份證和準考證參加。

設(shè)立筆試最低合格線為60分，達不到60分的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

4

資格復審題

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績（須達到60分的），按照1：3比例從高分到低分順序確定資格復審人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審人選。達不到比例的取消或核減選調(diào)崗位數(shù)。

資格復審合格人員按規(guī)定繳納80元/人面試費用并發(fā)放面試通知書。

資格復審時需提供以下材料：

（1）報名者登錄網(wǎng)站，下載填寫《池州市市直事業(yè)單位2017年公開選調(diào)工作人員報名登記表》（報名登記表須粘貼本人近期正面免冠2寸彩色照片），經(jīng)所在單位及主管部門審核同意并加蓋公章的《報名登記表》；

（2）本人有效居民身份證、畢業(yè)證書原件和復印件，其中有學位要求的還須提供學位證書原件及復印件；

（3）近期正面免冠2寸彩色照片（2張）。

5

面試

面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進行，滿分為100分。主要測試履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。

面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

實際面試人數(shù)少于或等于選調(diào)崗位計劃數(shù)的，考生面試成績須達到75分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入考察環(huán)節(jié)。

考生綜合成績按照筆試成績÷1.2×0.6+面試成績×0.4合成，合成成績保留兩位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。

6

考察

考察工作由選調(diào)單位負責實施?？疾鞂ο笕诉x根據(jù)考試綜合成績高低順序按1：1比例等額確定。綜合成績相同的，以筆試成績高者優(yōu)先，若筆試成績再相同，一并確定為考察人選，由選調(diào)單位擇優(yōu)確定擬選調(diào)人選?？疾烊诉x缺額的，根據(jù)該崗位綜合成績排名順序依前述規(guī)定從高到低依次遞補，遞補只進行2次。

7

公示、辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理調(diào)動和聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，選調(diào)招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，有關(guān)待遇按規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：（0566-2023221）