招聘崗位計(jì)劃表

招聘單位招聘崗位招聘名額專業(yè)學(xué)歷年齡

縣城鄉(xiāng)規(guī)劃

建設(shè)局園林綠化輔助人員1風(fēng)景園林全日制普通高校本科及以上30周歲以下

縣循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園汽車制造類輔助人員1汽車制造類全日制普通高校專科及以上30周歲以下

建設(shè)工程管理類輔助人員1建設(shè)工程管理類全日制普通高校?？萍耙陨?0周歲以下

1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月25日—8月27日（雙休日正常上班）

上午8：30—11：30；下午2:30—5：30

2、報(bào)名地點(diǎn)：鳳陽縣人力資源和社會(huì)保障局一樓會(huì)議室。

咨詢電話：0550-6735941（報(bào)名期間使用）。

3、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)攜帶有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件，近期小二寸半身同底正面免冠照片3張。

4、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于2：1。不足規(guī)定比例的，相應(yīng)減少招考計(jì)劃數(shù)。

5、根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，收取筆試費(fèi)每人45元/科，合計(jì)90元/人；

6、報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

7、參加報(bào)考的人員務(wù)必于2017年9月8日憑本人身份證和繳費(fèi)發(fā)票到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

從體檢和考察均合格人員中確定擬聘用人員名單，并在鳳陽政府網(wǎng)站公示5天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

待    遇

具有全日制普通高校專科學(xué)歷年薪4萬元、全日制普通高校本科學(xué)歷年薪4.5萬元。

年薪分為基礎(chǔ)性工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資兩部分，基礎(chǔ)性工資占70%，按月發(fā)放；獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資占30%，年度考核為合格及以上人員，年終一次性發(fā)放。

擬招聘的輔助專業(yè)技術(shù)人員采取勞務(wù)派遣的方式進(jìn)行，被聘用人員與勞務(wù)派遣單位簽訂聘用合同，聘用期限為3年，用人單位負(fù)責(zé)輔助人員的使用、考核及管理。合同期滿人員由用人單位根據(jù)工作需要向勞務(wù)派遣單位提出續(xù)簽或解聘意見。

合同期內(nèi)工資和繳納的“五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)”單位負(fù)擔(dān)部分由用人單位按時(shí)將經(jīng)費(fèi)劃撥勞務(wù)派遣單位，勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)發(fā)放工資和繳納“五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)”。

本公告相關(guān)事項(xiàng)由縣人社局會(huì)同相關(guān)招聘部門負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0550-2226681（縣紀(jì)委信訪室）