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        2017年淮南高新區(qū)(山南新區(qū))公開招聘服務(wù)崗位教師公告

        時(shí)間:2017-08-11 11:42:59       來(lái)源:12345
        摘要:為滿足高新區(qū)(山南新區(qū))教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要,進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),保證教育教學(xué)工作順利開展,經(jīng)研究,2017年高新區(qū)(山南新區(qū))管委會(huì)為三和中心小學(xué)學(xué)區(qū)面向社會(huì)公開招聘服

        10:00-12:00《專業(yè)知識(shí)》

        筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考人員于2017年 9月7日9:00后登陸淮南人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》。考試時(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件(居民身份證、護(hù)照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進(jìn)入考場(chǎng)。

        筆試成績(jī)以100分計(jì)算,按兩科分?jǐn)?shù)5︰5的比例合成(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,下同)。考生于考試結(jié)束后在淮南人事考試網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試合成成績(jī)達(dá)到40分以上(含40分)的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一輪資格復(fù)審。

        六、資格復(fù)審

        資格復(fù)審人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,以《綜合知識(shí)》考試成績(jī)確定人選。

        資格復(fù)審入圍人員和復(fù)審時(shí)間見淮南人事考試網(wǎng)站通知。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

        須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書原件、教師資格證書原件和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料。

        上述人員中,屬已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2017年春季教師資格認(rèn)定在2017年7月底前可取得教師資格證書的人員,可憑市、縣(市、區(qū))教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號(hào)碼及教師資格證書號(hào)碼的書面證明辦理資格復(fù)審;屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格及有關(guān)證件材料可辦理資格復(fù)審。

        由招聘單位及主管部門依據(jù)招聘條件和相關(guān)材料,對(duì)其進(jìn)行資格審查。逾期不到的視為自動(dòng)放棄,缺額從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

        七、體檢與考察

        對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。

        考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況??疾鞈?yīng)當(dāng)由2人以上組成考察組,考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

        八、公示與聘用

        按照規(guī)定在淮南人事考試網(wǎng)站公示擬聘用人員名單,公示時(shí)間為5天。公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員,取消其聘用資格。

        九、合同與工資待遇

        聘用人員試用期3個(gè)月,試用期滿合格后,與高新區(qū)(山南新區(qū))管委會(huì)社會(huì)事業(yè)局簽訂聘用合同,聘期1年。聘用期間崗位工資待遇2400元/月,聘用人員試用期滿考核合格后享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn),同時(shí)購(gòu)買公積金。聘期1年結(jié)束后,經(jīng)考核合格的,可以續(xù)簽合同。

        十、有關(guān)事宜

        本《公告》由高新區(qū)(山南新區(qū))管委會(huì)人社局、高新區(qū)(山南新區(qū))管委會(huì)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

        政策咨詢電話:0554-6629071 、 0554-6629813

        監(jiān)督電話:0554-6629811

        高新區(qū)(山南新區(qū))管委會(huì)人社局

        高新區(qū)(山南新區(qū))管委會(huì)社會(huì)事業(yè)局

        2017年8月10日