8月1日從銅陵市人社局獲悉，根據(jù)省人社廳、財(cái)政廳統(tǒng)一部署，市人社局及時(shí)調(diào)整增加我市地方企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，并于7月28日將調(diào)整增加的今年1至7月份基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

本次是對(duì)2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員增加基本養(yǎng)老金，自2017年1月1日起執(zhí)行。今年增加的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金包括定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整。其中，定額調(diào)整主要體現(xiàn)公平，每人每月都增加40元。掛鉤調(diào)整主要體現(xiàn)激勵(lì)，與本人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限即連續(xù)工齡，不含特殊工種折算年限）和本人2016年底養(yǎng)老金水平雙掛鉤，繳費(fèi)年限每滿1年，每人每月增加2元；每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1.5%。傾斜調(diào)整主要體現(xiàn)對(duì)退休早、養(yǎng)老金水平偏低的高齡退休人員的統(tǒng)籌照顧，對(duì)截至2016年12月31日年滿70至74周歲、75至79周歲、80至84周歲、85周歲及以上的企業(yè)退休人員，每人每月分別增加到140元、180元、260元和330元。以前調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)如已經(jīng)享受過高齡傾斜，但達(dá)不到此標(biāo)準(zhǔn)的，分別補(bǔ)齊到此標(biāo)準(zhǔn)。

本次我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的平均增幅達(dá)到6.4%，也是企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的第13次連調(diào)。市人社局對(duì)市本級(jí)、樅陽(yáng)縣和義安區(qū)共計(jì)84254名地方企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金進(jìn)行了同步調(diào)整，一次性補(bǔ)發(fā)了2017年1至7月份調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金近7600萬(wàn)元。