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        蚌埠市懷遠(yuǎn)縣榴城鎮(zhèn)招聘社區(qū)(村)工作人員30人公告

        時(shí)間:2017-08-03 13:54:09       來源:12345
        摘要: 一、招聘條件1、遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德,熱愛社區(qū)(村)工作,有較強(qiáng)的服務(wù)群眾意識(shí);2、35周歲以下(1982年1月1日以后出生),男女不限;3、身體健康,無不良嗜好,五

         一、招聘條件

        1、遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德,熱愛社區(qū)(村)工作,有較強(qiáng)的服務(wù)群眾意識(shí);

        2、35周歲以下(1982年1月1日以后出生),男女不限;

        3、身體健康,無不良嗜好,五官端正,無違法犯罪記錄;

        4、全日制普通高校大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

        5、熟悉電腦基本操作技能;

        6、報(bào)考人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,其后果由個(gè)人承擔(dān)并取消報(bào)考錄用資格。

        7、有下列情況之一的不得報(bào)考:

        (1)現(xiàn)役軍人;

        (2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

        (3)法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        二、招聘程序

        采取發(fā)布信息、現(xiàn)場報(bào)名、資格審核、考試、體檢、考察等方式相結(jié)合進(jìn)行組織招聘。

        (一)信息發(fā)布

        招聘信息在懷遠(yuǎn)縣人民政府、懷遠(yuǎn)先鋒網(wǎng)及相關(guān)公共場所向社會(huì)公布。

        (二)報(bào)名、資格審核

        報(bào)名的同時(shí)對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,初審合格后進(jìn)行報(bào)名登記、交費(fèi)。

        報(bào)名時(shí)間:2017年8月6日至8月7日(上午8:30至11:30,下午14:00至17:00)。

        報(bào)名地點(diǎn):懷遠(yuǎn)縣榴城鎮(zhèn)人民政府主樓102室(懷遠(yuǎn)縣乳泉大道與206國道交叉口北側(cè)) 。

        考生需要自行下載《報(bào)名表》并按要求如實(shí)填寫,每位考生應(yīng)正確填寫個(gè)人手機(jī)號(hào)碼以及家庭住址,并保持手機(jī)等通訊工具的暢通。

        報(bào)名時(shí)不分崗位,報(bào)名時(shí)需提供以下材料:

        (1)報(bào)名表;

        (2)居民身份證原件及復(fù)印件;

        (3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

        (4)近期一寸免冠證件照3張。

        考生按照筆試每人每科45元交納筆試費(fèi)用(省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件)。

        報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1方可開考,若不足開考比例則相應(yīng)減少招錄計(jì)劃數(shù)(減少崗位計(jì)劃情況,將于考試前在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)、懷遠(yuǎn)先鋒網(wǎng)(公示)。

        2017年8月14日(上午8:30—11:00) 考生憑本人二代有效身份證到榴城鎮(zhèn)人民政府主樓102室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

        (三)考試

        考試采用筆試加面試的方式。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

        筆試科目:1.《公共基礎(chǔ)知識(shí)》100分??荚噧?nèi)容主要包括:法律基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、判斷推理和時(shí)事政治等。2、《公文寫作》100分?!豆不A(chǔ)知識(shí)》成績與《公文寫作》成績按5:5合成為考生筆試成績(筆試成績滿分100分)。

        根據(jù)筆試成績,從高分到低分按1:2比例進(jìn)入面試(若最后一名考生筆試成績相同,則一并進(jìn)入面試)。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,面試總分100分。

        面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;面試費(fèi)每人80元,面試時(shí)收取。

        筆試成績與面試成績按5:5比例合成為考生總成績。

        (四)體檢、考察

        根據(jù)考試總成績,從高分到低分按1:1比例進(jìn)入體檢(若最后一名考生成績相同,則依次按照筆試成績、公共基礎(chǔ)知識(shí)成績高低排序)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)符合公告要求的身體條件。

        體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

        體檢合格者,進(jìn)入考察程序??疾靸?nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。

        (五)聘用

        根據(jù)考試、體檢、考察等情況,確定聘用人員。由懷遠(yuǎn)縣榴城鎮(zhèn)與本人簽訂3年期勞動(dòng)合同(含試用期3個(gè)月)。對試用期滿考核不合格、合同期間年度考核不合格或不服從組織安排的,予以辭退。合同期滿結(jié)束后,根據(jù)工作需要和期滿考核情況經(jīng)雙方協(xié)商決定是否續(xù)聘。

        四、崗位選擇

        按綜合成績分?jǐn)?shù)高低現(xiàn)場進(jìn)行選崗。

        五、工資待遇

        按社區(qū)(村)一般工作人員待遇,以后建立一定的待遇增長機(jī)制。由榴城鎮(zhèn)按規(guī)定辦理職工養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)保險(xiǎn),個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。

        六、相關(guān)事宜

        本公告由懷遠(yuǎn)縣榴城鎮(zhèn)負(fù)責(zé)解釋和組織實(shí)施。

        招聘后續(xù)相關(guān)信息在懷遠(yuǎn)縣人民政府、懷遠(yuǎn)先鋒網(wǎng)公布。請考生及時(shí)登陸查詢、查閱。

        本次招聘,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

        咨詢電話:0552-8216263,0552-8216821(榴城鎮(zhèn)組織部)

        特此公告。