問題案例：：尊敬的戴區(qū)長： 您好，本人林威威2003年參軍入伍，是2015年度符合政府安排工作條件的轉業(yè)士官。自接到通知書后于2016年6月前往武進區(qū)安置辦公室報到。2017年1月19號被安排到武進區(qū)經發(fā)集團，當天又被集團分配到牛塘汽車檢測站。 自2017年2月在本檢測站工作以來，直至2018年3月單位都沒有給予繳納個人住房公積金，至今剛剛交了兩個月的公積金，之前的也沒有給予補交。直到現(xiàn)在工資待遇和單位普通招聘的臨時合同工一樣，每月發(fā)放2700元。這讓我很難理解。相信經發(fā)集團有編制的正式員工不可能是這樣的工資待遇。此問題我多次向優(yōu)撫科反應，他們也回復我說已通過開協(xié)調會的形式向集團公司協(xié)商提高個人工資待遇問題。但單位遲遲未有給予答復。至今仍未有結果。 同時家屬又因已婚未育遭遇就業(yè)歧視，未能找到工作。作為家庭的頂梁柱。2700元的工資實在是入不敷出，難以維持家庭生活開支。 希望領導在百忙之中能夠給予關注，早日幫助我們落實工資待遇改善問題。此致敬禮 林威威

解答內容：：林威威是我區(qū)接收安置的轉業(yè)士官，2016年安置到經發(fā)集團工作，其本人反應工資待遇低、生活困難的問題已經轉交經發(fā)集團，由經發(fā)集團處理解決。

回復單位：武進區(qū)人民政府