問題案例：：您好！我2018年8月入職工作，公司給我交了9,10,11月分這三個月的社保，2018年11月份辭職至今，現(xiàn)工作單位要在半年以后，也就是2019年6月才能買社保，請問2018年11月至2019年6月，這段時間的社保該如何交？辭職以后單位停保，醫(yī)保能在醫(yī)院看門診和住院醫(yī)療嗎？

解答內(nèi)容：：您好：感謝您通過常州市12333綜合咨詢服務網(wǎng)發(fā)來郵件，現(xiàn)就您的問題答復如下：

根據(jù)您反映的情況，《中華人民共和國勞動合同法》第十條　建立勞動關(guān)系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。

《江蘇省社會保險費征繳條例》第九條、第十條規(guī)定，繳納社會保險費是法定強制性義務，用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系后應依法參加社會保險，用人單位還應承擔對勞動者應繳納社會保險費的代扣代繳義務。

綜上所述，勞動者進單位一個月內(nèi)，單位必須為其征繳社會保險，簽訂《勞動合同》，保險關(guān)系中斷期間，醫(yī)療保險不能享受醫(yī)保統(tǒng)籌報銷。

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回復單位：市人社局