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        常州市返聘解聘公司需要承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用嗎

        時(shí)間:2020-11-14 16:43:42       來(lái)源:常州市人民政府網(wǎng)
        摘要: 問(wèn)題案例::女員工社保未滿(mǎn)15年,因?yàn)槟昙o(jì)到退休年齡所以簽定的返聘協(xié)議,協(xié)議規(guī)定不幫其繳納社保,這種情況如果解聘的話(huà)需要多少經(jīng)濟(jì)賠償?如果只是到期不續(xù)簽?zāi)?,是否也需要賠償,還是

         問(wèn)題案例:女員工社保未滿(mǎn)15年,因?yàn)槟昙o(jì)到退休年齡所以簽定的返聘協(xié)議,協(xié)議規(guī)定不幫其繳納社保,這種情況如果解聘的話(huà)需要多少經(jīng)濟(jì)賠償?如果只是到期不續(xù)簽?zāi)?,是否也需要賠償,還是只要提前一個(gè)月通知即可。另外女員工在此期間,生病住院,非工傷類(lèi),公司需要報(bào)銷(xiāo)或承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用嗎?

        解答內(nèi)容:您好:感謝您通過(guò)常州市12333綜合咨詢(xún)服務(wù)網(wǎng)發(fā)來(lái)郵件,現(xiàn)就您的問(wèn)題答復(fù)如下:

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        回復(fù)單位:市人社局