請(qǐng)問(wèn)二胎有哺乳假嗎？

來(lái)源：市人力資源社會(huì)保障局答

根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第九條:對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。根據(jù)《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》第十二條：女職工在哺乳期內(nèi)，單位不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)。不得延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間，一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)。上班有困難者，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可休半年的哺乳假，工資不低于80%。故哺乳假并非強(qiáng)制，須用人單位批準(zhǔn)才可。另以上規(guī)定并未特別說(shuō)明針對(duì)頭胎故二胎等也適用。