企業(yè)參保人員辦理正常退休手續(xù)的程序

來源：蘇州市人力資源和社會保障局

1．用人單位或托管檔案的就業(yè)管理機(jī)構(gòu)（以下統(tǒng)稱單位）于參保人員達(dá)到退休年齡之月，每月11日至月底期間，持規(guī)定材料、表單，到市、區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理退出生產(chǎn)(工作)崗位及養(yǎng)老保險待遇核定手續(xù)。

2．社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額等情況，核定退休類別、退休時間及養(yǎng)老保險待遇。其中在各區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保的人員，須先由各區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)初審后，報市社保中心復(fù)審。

3．退休人員從核定退休時間之次月起，享受養(yǎng)老保險待遇，定期待遇按月社會化發(fā)放，一次性待遇通過單位發(fā)放。

4.補(bǔ)充事項：

（1）企業(yè)參保人員應(yīng)在達(dá)到退休年齡前一個月，填寫《蘇州市區(qū)社會保險社會化管理服務(wù)對象基本信息采集表》，到居住地所在社區(qū)辦理納入社會化管理預(yù)登記手續(xù)，并將經(jīng)社區(qū)社保工作機(jī)構(gòu)蓋章確認(rèn)的《信息采集表》交單位。單位應(yīng)在辦妥退休手續(xù)后次月第三周（工作日）向市工商檔案管理中心移交退休人員人事檔案，辦理納入社會化管理有關(guān)手續(xù)。

（2）靈活就業(yè)參保人員達(dá)到退休年齡，應(yīng)提前2個月持本人居民身份證、社會保障卡、《職工養(yǎng)老保險手冊》、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)登記證（勞動手冊）》）、一寸證件照1張等相關(guān)材料，到托管其檔案的市、區(qū)勞動就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理退休登記手續(xù)。

（3）協(xié)保人員重新就業(yè)后由用人單位繳納社會保險費(fèi)直至退休年齡的，由個人提前2個月提出申請，檔案托管部門到市社保中心辦理相關(guān)手續(xù)，并按照退休審批程序到勞動保障行政部門或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理退休及養(yǎng)老、醫(yī)保待遇審批，如“協(xié)保資金帳戶”仍有余額，經(jīng)批準(zhǔn)辦理正常退休的，市社保中心將余額（本息）于協(xié)保人員到達(dá)退休年齡當(dāng)月按規(guī)定一次性“劃帳”。

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