常州市在扶持就業(yè)再就業(yè)方面有什么補貼？

來源：常州市政府辦公室

（一）社會保險補貼

1．用人單位吸納就業(yè)困難對象，根據(jù)當年市人社局公布的月最低繳費基數(shù)執(zhí)行，按養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險合計單位繳費比例計算，補貼期限不超過3年。其中，招用初次認定的“4555”人員就業(yè)，補貼期限不超過5年。

2．就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼，靈活就業(yè)社保補貼標準按定額確定，適時進行調(diào)整。補貼標準為每月560元，補貼期限不超過3年。其中初次認定的“4555”人員補貼期限不超過5年。

3．小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補貼，根據(jù)當年市人社局公布的月最低繳費基數(shù)執(zhí)行，按養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險合計單位繳費比例計算，補貼期限不超過1年。

4．大學生創(chuàng)業(yè)社保補貼，根據(jù)當年市人社局公布的月最低繳費基數(shù)執(zhí)行，按用人單位繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險合計單位繳費比例計算，補貼期限不超過3年。以靈活就業(yè)繳費方式繳納社會保險費的，社保補貼標準按定額確定，適時進行調(diào)整。補貼標準為每月560元，補貼期限不超過3年。

（二）公益性崗位的扶持政策

1．公益性崗位吸納初次認定的就業(yè)困難人員就業(yè)，簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險費的，按實際人數(shù)給予公益性崗位社會保險補貼和崗位補貼（以下簡稱“兩項補貼”），期限不超過３年。其中，吸納初次認定的“4555人員”就業(yè)的，可享受“兩項補貼”，期限不超過5年。公益性崗位補貼標準為同期最低工資標準的35%。社會保險補貼按當年度市人社局公布的月最低繳費基數(shù)計算，按用人單位為所招人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費單位應(yīng)承擔部分給予補貼。社會保險費個人應(yīng)承擔部分仍由本人負擔。

2．公益性崗位吸納再次認定的“4555人員”就業(yè)的，可享受“兩項補貼”，期限不超過5年。補貼標準按同期“兩項補貼”標準的50%執(zhí)行。

3．公益性崗位吸納再次認定的殘疾人員就業(yè)的，可享受“兩項補貼”，期限不超過3年，補貼標準按同期“兩項補貼”標準的50%執(zhí)行。

（三）職業(yè)技能培訓(xùn)補貼

常州市市區(qū)（新北區(qū)、天寧區(qū)、鐘樓區(qū)）范圍內(nèi)本市登記的失業(yè)人員及未就業(yè)的勞動者,在常大中專（技、職）院校在校生，有培訓(xùn)意愿的，可到市人力資源和社會保障部門認定的定點培訓(xùn)機構(gòu)參加培訓(xùn)，取得人社部門頒發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書的，可按相應(yīng)的補貼標準，享受職業(yè)技能培訓(xùn)補貼，對初級工、中級工、高級工、技師、高級技師的最高補貼標準分別為1300元、1900元、2600元、3200元、4000元。