問(wèn)題案例：我去年11月份從單位離職，單位以不適合該工作為由勸我離職。我戶口在合肥，之前已繳納社保2年多。一直沒(méi)有意識(shí)到申請(qǐng)失業(yè)金的問(wèn)題，身邊朋友提醒我才想起來(lái)，請(qǐng)問(wèn)我符合申請(qǐng)失業(yè)金嗎，在哪里可以申請(qǐng)，需要哪些材料。

解答來(lái)源：市人社局?

解答內(nèi)容：經(jīng)了解，已辦理失業(yè)登記的合肥市戶籍失業(yè)人員自終止或解除勞動(dòng)關(guān)系之日起二年內(nèi)，持金融社?？ǖ綉艨谒诘乜h（市）、區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)。 非合肥市戶籍失業(yè)人員可持戶口本、金融社保卡到失業(yè)前單位所在縣（市）、區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記及失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)。失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)具備條件如下：

（1）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；

（2）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（3）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

其中，非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：

(一)依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；

(二)由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

(三)用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；

(四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開(kāi)除的；

(五)勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。