問(wèn)題案例：你好， 我上午賠我老婆去面試工作，因?yàn)槲依掀偶夹g(shù)不好，所以我留了我的電話。下午上班公司說(shuō)我找兼職要開除我。請(qǐng)問(wèn)，他有沒(méi)有權(quán)利開除我，難道不在上班時(shí)間我個(gè)人時(shí)間也需要被公司監(jiān)管？

解答來(lái)源：綜合      解答時(shí)間：20170621

解答內(nèi)容：您好，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條第（四）項(xiàng)規(guī)定，如果勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。如果您所述情況屬實(shí)，僅以留下您的聯(lián)系方式即判斷您在外兼職，證據(jù)還不太充分，若單位因此解除您的勞動(dòng)關(guān)系，建議通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序解決。因?yàn)槟戳粝侣?lián)系電話，無(wú)法與您直接溝通，如果還有其他疑問(wèn)，歡迎撥打0551-63536283，我們將竭誠(chéng)為您服務(wù)。