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        亳州利辛縣招聘教師346人公告

        時間:2019-04-29 12:32:44       來源:安徽熱線
        摘要:為全面貫徹落實中共中央、國務院《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》,進一步深化教師“無校籍管理”改革,加大我縣范圍內教師的交流力度,根據(jù)有關會議精神

        為全面貫徹落實中共中央、國務院《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》,進一步深化教師“無校籍管理”改革,加大我縣范圍內教師的交流力度,根據(jù)有關會議精神,現(xiàn)就2019年城區(qū)中小學幼兒園教師選調工作公告如下:

        一、選調范圍

        全縣農村中小學幼兒園在編在崗教師。

        二、選調計劃

        選調初中教師79名、小學教師199名、幼兒園教師68人,(詳見附件1《2019年利辛縣城區(qū)中小學幼兒園教師選調崗位表》

        三、選調條件

        (一)報考人員應具備下列資格條件:

        1.具有良好的師德師風、政治素質、業(yè)務素質;

        2.任教3年以上(2016年 4月25日前參加工作);

        3.具有相應的教師資格證;

        4.初中教師須具備本科及以上學歷,小學教師須具備專科及以上學歷,幼兒教師須具備幼兒師范或學前教育專業(yè)畢業(yè)的中師及以上學歷;

        5.年度考核均在合格及以上等次;

        6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

        (二)具有下列情形之一的,不得報考:

        1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

        2.受處分期間或未滿影響期限的;

        3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        四、報名

        本次公開選調采取現(xiàn)場報名方式進行。報考人員參照附件1《2019年利辛縣城區(qū)中小學幼兒園教師選調崗位表》現(xiàn)場選擇崗位。

        (一)報名時間:2019年5月11日至12日,上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。

        (二)報名地點:利辛中學。

        (三)現(xiàn)場審查。工作人員按照規(guī)定的報考條件及崗位資格條件要求,對報考人員進行現(xiàn)場資格審查。

        1.資格審查時,報考人員須提供本人近期小2寸同底正面免冠彩色照片2張(背面寫有本人姓名)、有效居民身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、教師資格證書原件及復印件、校長簽字并加蓋學校公章的《2019年利辛縣城區(qū)中小學幼兒園教師選調報名資格審核表》(附件2)。報考人員所填信息須真實、準確、完整、規(guī)范,同時要對提供材料真實性簽署承諾聲明。

        2.合格報考人數(shù)與選調崗位計劃數(shù)的比例不應低于2:1,不足規(guī)定開考比例的,經(jīng)核準,減少或取消該崗位選調計劃數(shù);如因不能開考被取消崗位計劃的,允許取消崗位的報考人員改報符合條件的其它崗位。

        3.每人限報一個崗位,發(fā)現(xiàn)重復報考的,取消其報考資格。

        4.領取準考證。報名資格審查合格人員現(xiàn)場領取《面試通知書》。逾期不領者,視為自動放棄。

        五、面試

        (一)面試時間:2019年5月19日。

        (二)面試地點:利辛中學。

        (三)面試方式:面試采取無生上課方式進行,分值為100分。

        (四)面試內容:所報學段學科現(xiàn)行課本內容,不指定具體版本。

        (五)面試時限:準備時長40分鐘,無生上課時長15分鐘。

        (六)面試成績的計算和公布。面試成績當場宣布,原則上同一崗位只設一個面試小組,但對同一崗位因報考人數(shù)較多、需要安排2個以上面試小組的,面試成績不等同于最終成績,為平衡不同面試小組考官評分的差異,保證公平公正,采取公務員考試和事業(yè)單位招聘面試普遍采用的修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法為:最終成績=考生面試原始成績×本小組的修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績)。修正系數(shù)、同一崗位平均成績、本面試小組平均成績和最終成績一并在利辛縣人民政府網(wǎng)、利辛教育網(wǎng)向社會公布。為保證選調人員的素質,對最終成績未達到60分的考生,不予進入后續(xù)程序。

        (七)確定擬選調入圍人員

        分報考崗位,按總分從高分到低分依次等額確定擬選調入圍人員。最后一名總分并列的,一并入圍。擬選調入圍人員確定后在上述網(wǎng)站公示7天。擬選調入圍人員因存在問題被取消選調資格,造成的缺額不再遞補。

        六、辦理崗位變動手續(xù)

        教育、人社、編辦、財政等部門對正式選調對象辦理崗位變動手續(xù)(原身份性質不變),選調人員要服從教師無校籍管理改革有關政策要求,已取得專業(yè)技術職稱(職務)的,由調入學校根據(jù)專業(yè)技術崗位設置情況,按照公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則予以聘用,調入學校無相應專業(yè)技術崗位的,調入人員予以高職低聘,不接受低聘的人員視為放棄調入資格。

        七、成立組織

        為加強公開選調工作的領導,保證選調工作順利開展,成立2019年利辛縣城區(qū)中小學幼兒園教師選調工作領導小組。

        組 長:周 靜(縣政府副縣長、教育局局長)

        副組長:鄭書第(縣財政局局長)

        劉萬眾(縣編辦主任)

        楊士軍(縣人社局副局長)

        林曉鳴(縣委教育工委委員、縣教育局副局長)

        領導小組下設辦公室,林曉鳴同志兼任辦公室主任,縣人社局副局長陳萍、縣財政局副局長邢偉、縣編辦副主任楊芳任副主任。辦公地點設在縣教育局。

        本次公開選調工作在縣領導小組的領導下,由縣教育局、人社局、財政局、編辦共同組織實施,縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

        八、工作要求

        選調工作是一項十分嚴肅的工作,社會各界廣泛關注。報考人員必須嚴格執(zhí)行考試考察中的各項紀律規(guī)定,資格審查貫穿選調工作全過程,若違紀違規(guī),將取消考試和選調資格并追究違紀責任,且5年內不準參加同類型考試。從事選調工作的人員,必須堅持原則,清正廉潔,公道正派,依法辦事,違規(guī)違紀將給予嚴肅處理。選調工作接受社會監(jiān)督,確保公開、公平、公正。