為大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推進軍民融合發(fā)展，增強村干部隊伍活力，有力推動全面建成小康社會目標(biāo)實現(xiàn)，不斷促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步，計劃面向全市公開招錄一批優(yōu)秀退役士兵到村任職，現(xiàn)予以公告：

一、招錄對象和名額

招錄對象為巢湖市退出現(xiàn)役的士官和退出現(xiàn)役的義務(wù)兵。

計劃招錄45名，其中，蘇灣鎮(zhèn)5名、欄桿集鎮(zhèn)2名、柘皋鎮(zhèn)8名、廟崗鄉(xiāng)6名、夏閣鎮(zhèn)2名、中垾鎮(zhèn)3名、黃麓鎮(zhèn)3名、烔煬鎮(zhèn)5名、銀屏鎮(zhèn)3名、槐林鎮(zhèn)5名、壩鎮(zhèn)3名。→

二、報名條件

報名者要確定擬任職鄉(xiāng)鎮(zhèn)意愿，并具備以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實，組織紀(jì)律觀念強。熱心基層工作，有志于到農(nóng)村施展才華，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會工作能力；

2.退出現(xiàn)役士官、義務(wù)兵需具有巢湖本地戶籍；

3.大專及以上文化程度；

4.年齡在35周歲以下（1984年１月１日之后出生），在軍隊服役12年以上的士官年齡放寬到40周歲以下（1979年1月1日之后出生）；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、招錄程序及方法

本次招錄工作由市委組織部牽頭，市人武部、市民政局、市人社局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委配合實施。按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示及錄用等步驟實施。具體程序和方法如下：

（一）發(fā)布公告

4月中旬，通過巢湖先鋒網(wǎng)、巢湖市政府網(wǎng)站向社會公布選聘公告。

（二）報名

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。報名者可直接到市委組織部村（社區(qū)）干部管理科進行現(xiàn)場報名，填交《巢湖市招錄復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人到村任職報名表》（一式兩份），并提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、退出現(xiàn)役證、部隊任職證明、受部隊團級及以上表彰獎勵證書原件和復(fù)印件（各１份）以及3張2寸近期免冠同底正面證件照。本人確有特殊情況難以現(xiàn)場報名的，可委托他人代為報名，代報名者除必須按報名要求提供報名者的各類材料外，還須提供自己的身份證原件及復(fù)印件。

《巢湖市招錄退役士兵到村任職報名表》可直接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道組織辦領(lǐng)取，也可登錄巢湖先鋒網(wǎng)（http://ch.ahxf.gov.cn/）、巢湖市人民政府網(wǎng)站（http://www.chaohu.gov.cn）下載。

2.報名時間：4月22日-4月25日（上午8:30-11:30，下午15:00-17:30）。

3.報名地點：設(shè)在市委組織部會議室（巢湖市姥山路1號，市政府綜合樓五樓）。

（三）資格審查

從市紀(jì)委、市委組織部、市人武部、市民政局、市人社局抽調(diào)人員組成資格審核小組，依據(jù)報名條件對報名人員進行資格審查，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道為單位，招錄計劃數(shù)與報名人數(shù)之比為1:2。若通過資格審查人數(shù)與擬招錄計劃數(shù)之比不足2:1的，由市委組織部、市民政局、市人社局研究，在尊重個人意愿的基礎(chǔ)上適當(dāng)調(diào)劑，或核減招錄計劃。

（四）筆試及加分

1.筆試由全市統(tǒng)一組織，采取閉卷方式進行，具體內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、黨的基本知識及農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識等。筆試時間另行通知，地點及考場詳見準(zhǔn)考證。參加筆試時，須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。筆試成績在巢湖先鋒網(wǎng)（http://ch.ahxf.gov.cn/）、巢湖市人民政府網(wǎng)站（http://www.chaohu.gov.cn）公布。

2.加分項

(1)在部隊被評為優(yōu)秀士兵、優(yōu)秀士官、團級以下(含團級)單位授予的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、嘉獎的，在筆試成績的基礎(chǔ)上加1分;榮立三等功及師(旅)以上(含師、旅)單位評選的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進個人的，在筆試成績的基礎(chǔ)上加3分;獲二等功及軍區(qū)級評選的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進個人的，在筆試成績的基礎(chǔ)上加6分。同時具備2項及以上加分內(nèi)容的，以最高加分項計，不累計加分。

(2)在服役時間兩年的基礎(chǔ)上，士官服役時間每增加一級，在筆試成績基礎(chǔ)上加1分，最多加3分。

（五）面試

根據(jù)筆試和加分項總成績從高分到低分，按照招錄計劃數(shù)1：1.5的比例，確定參加面試人員，統(tǒng)一組織面試，重點對報名動機、綜合素質(zhì)及適崗能力等進行考察了解。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績達不到60分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

（六）考察

根據(jù)筆試成績和加分項成績之和占40%、面試成績占60%進行折算，按照從高分到低分1:1的比例確定考察對象。從市紀(jì)檢、組織、武裝、民政、人社和相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道抽調(diào)人員組成考察組進行考察。根據(jù)考察結(jié)果，確定預(yù)備人選建議名單?？疾鞂ο蟛缓细窕蜃栽竿顺稣袖浀?，按總成績從高分到低分依次替補（最多只替補一次）。