宣城現(xiàn)在有什么針對(duì)研究生的人才引進(jìn)的優(yōu)惠政策

處理意見(jiàn)：您好。根據(jù)市人社局職責(zé)分工和掌握的政策，答復(fù)如下：

1、對(duì)企業(yè)新引進(jìn)的急需緊缺人才（含每年實(shí)際工作達(dá)6個(gè)月以上的柔性引進(jìn)人才），碩士研究生3年內(nèi)給予每人每年1.2萬(wàn)元薪酬補(bǔ)貼。

2、對(duì)新落戶的（不含黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位人員）35周歲以下的碩士研究生，在宣創(chuàng)業(yè)就業(yè)且家庭在本市無(wú)自有住房的，最長(zhǎng)可申請(qǐng)租住人才公寓3年，不能入住人才公寓的，3年內(nèi)給予每人每月800元住房補(bǔ)貼。 工作和繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿3年，在宣城首次購(gòu)房的，給予每人6萬(wàn)元一次性補(bǔ)貼。