就業(yè)創(chuàng)業(yè)一頭連著發(fā)展，一頭連著民生。

馬鞍山市2018年都有哪些就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶助政策呢？

市人社局提前做好謀劃，

高校畢業(yè)生、農(nóng)村貧困勞動者都將是受益人群。

市人力資源和社會保障局副局長錢元明表示，市委九屆六次全會、市兩會，對我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作出了具體部署。今年，市人社局將堅持以人民為中心的發(fā)展思想，提前謀劃，細(xì)化舉措，全力以赴做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，確保完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.3萬人、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%的目標(biāo)任務(wù)。

就業(yè)是民生之本，實現(xiàn)充分就業(yè)是全面建成小康社會的內(nèi)在要求。2018年，市人社局將堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，為勞動者提供更多的優(yōu)質(zhì)崗位，為創(chuàng)業(yè)者提供更有力的支持，為重點人群和困難人員提供職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)和就業(yè)幫扶，提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)；通過開展情暖回家路、發(fā)現(xiàn)家鄉(xiāng)美、家鄉(xiāng)就業(yè)好、創(chuàng)業(yè)造未來等“接您回家”系列活動，有序引導(dǎo)外出務(wù)工人員就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。

要建設(shè)人才強(qiáng)市，就要突出抓好高校畢業(yè)生就業(yè)問題。一方面，要加強(qiáng)校企合作，不斷推動高校畢業(yè)生留馬就業(yè)；另一方面，要通過購買服務(wù)方式，開發(fā)基層公共管理服務(wù)崗位，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作。今年，市人社局將繼續(xù)組織開展基層特定崗位招考補(bǔ)錄、“三支一扶”人員招募等工作，進(jìn)一步充實基層工作人員，逐步補(bǔ)齊基層公共服務(wù)短板；積極引導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生到小微企業(yè)、社會組織就業(yè)，重點抓好困難畢業(yè)生就業(yè)，實施“一對一”精準(zhǔn)幫扶，落實兌現(xiàn)各項補(bǔ)貼政策。

扎實做好農(nóng)村貧困勞動者等困難群體就業(yè)幫扶工作在當(dāng)前具有重要意義。今年，市人社局將繼續(xù)深入推進(jìn)就業(yè)脫貧工程，指導(dǎo)含山縣、和縣、鄭蒲港新區(qū)采取有效措施，幫扶在勞動年齡階段內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)愿望的貧困人員全部實現(xiàn)就業(yè)；認(rèn)真做好化解過剩產(chǎn)能職工分流安置工作，積極支持馬鋼去產(chǎn)能；指導(dǎo)縣區(qū)做好退捕漁民上岸信息摸查、網(wǎng)上登記和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作；加強(qiáng)公益性崗位的開發(fā)和管理，兜底安置困難人員就業(yè)。

要積極推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。市人社局將通過組織開展高峰創(chuàng)業(yè)論壇、發(fā)布創(chuàng)業(yè)地圖、開辦創(chuàng)業(yè)門診等系列活動，打造我市創(chuàng)業(yè)服務(wù)品牌；舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，發(fā)現(xiàn)和引進(jìn)一批成長力強(qiáng)的項目落戶我市；大力弘揚企業(yè)家精神和創(chuàng)客文化，激發(fā)勞動者創(chuàng)業(yè)積極性。

2018年，我市還將為求職者和創(chuàng)業(yè)者搭建更優(yōu)化的平臺，健全完善人力資源市場發(fā)布制度；探索農(nóng)村基層平臺建設(shè)新模式，為每個行政村和就業(yè)扶貧驛站配備社會保障“便民寶”，提升基層平臺公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。

2018年，

無論你是選擇就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，

都請積極關(guān)注最新的民生政策哦！