(四)成績公布

筆試成績將于11月8日，通過銅陵市人力資源考試院網(wǎng)向考生公布。

筆試后，按《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》兩科5：5的比例合成筆試成績。從高分到低分等額確定資格審查、體檢人員;若最后一名出現(xiàn)筆試成績并列，按《申論》成績由高到低進行排序,若《申論》成績再次并列，則同時錄取。

七、資格審查、體檢和公示

資格審查和公示工作由市人力資源和社會保障局組織實施，體檢工作由各縣區(qū)人力資源和社會保障局組織開展。資格審查時報考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《人力資源和社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施。對資格審查、體檢不合格或放棄者，在報考人員中按筆試成績由高到低進行遞補，最多可遞補兩次。體檢合格人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示，公示期三天。

八、聘用上崗

考試、資格審查和體檢合格的擬補充人員，公示七天后無異議，經(jīng)培訓(xùn)合格后，由補充單位與其簽訂勞動合同，安排上崗。

九、崗位管理及工資待遇

我市基層特定崗位人員管理和工資待遇等按照市人社局、財政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)安徽省高校畢業(yè)生基層特定崗位開發(fā)與管理暫行辦法的通知》(銅人社秘〔2015〕56號)執(zhí)行。

十、其他

(一)基層特定崗位主管部門在補充工作過程中，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在銅陵市人力資源考試院網(wǎng)http://www.tlksy.com)、銅陵市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.tlldbzh.gov.cn)、銅陵市公共就業(yè)人才服務(wù)局網(wǎng)(http://www.tljyrc. gov.cn)公布我市有關(guān)補充招聘政策、職位表和考生的筆試、資格審查、體檢和公示擬錄用人選名單等各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報考人員應(yīng)及時查詢。

(二)本《公告》由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話為：

政策咨詢電話：0562-2126813(市人社局就業(yè)促進科)、2126891、2126839(市公共就業(yè)人才服務(wù)局)

考務(wù)咨詢電話：0562-2168711(市人力資源考試院)

監(jiān)督舉報電話：0562-2126818(市人社局監(jiān)察室)

上述咨詢電話自公告發(fā)布后啟用，均在正常辦公時間使用。

特此公告。