11月26日，安徽省政府辦公廳發(fā)布關(guān)于實(shí)施“鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃（2015-2020 年）”的通知，我省將全面推行中小學(xué)教師“無校籍管理”和“縣管校聘”制度。

　　1新教師試用期滿要去鄉(xiāng)村任教

　　為了優(yōu)先補(bǔ)充鄉(xiāng)村學(xué)校，特別是村小、教學(xué)點(diǎn)的教師，“計(jì)劃”明確，城鎮(zhèn)學(xué)校新任教師一年試用期滿后，原則上先到鄉(xiāng)村學(xué)校任教兩年以上。高校畢業(yè)生取得教師資格并到鄉(xiāng)村學(xué)校任教3年以上的，可享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償政策。

　　對于通過定向培養(yǎng)的?？坪捅究飘厴I(yè)生，畢業(yè)后由生源地縣級教育等部門按照定向培養(yǎng)協(xié)議占編分配到指定的鄉(xiāng)村學(xué)校任教，任教服務(wù)期不少于6 年?，F(xiàn)職省特級教師則要聯(lián)系1-2所鄉(xiāng)村學(xué)校，定期開展送培送教活動。

　　2鄉(xiāng)村學(xué)校掛職后才能進(jìn)城當(dāng)校長

　　“計(jì)劃”還提出，全面推行中小學(xué)教師“無校籍管理”和“縣管校聘”制度，實(shí)現(xiàn)縣域內(nèi)城鄉(xiāng)學(xué)校教師崗位結(jié)構(gòu)比例總體平衡，切實(shí)向鄉(xiāng)村教師傾斜。具體來說，城鎮(zhèn)學(xué)校、優(yōu)質(zhì)學(xué)校每學(xué)年教師交流輪崗的比例不低于符合交流條件教師總數(shù)的10%，其中骨干教師交流輪崗應(yīng)不低于交流總數(shù)的20%。

　　同時(shí)，建立縣域內(nèi)中心校教師校長向村小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)交流輪崗長效機(jī)制，實(shí)施學(xué)區(qū)內(nèi)中心校教師和村小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)教師的雙向流動。加強(qiáng)城鄉(xiāng)教育統(tǒng)籌，推進(jìn)鄉(xiāng)村教師校長到城鎮(zhèn)學(xué)校掛職鍛煉。新任城鎮(zhèn)學(xué)校校長須有兩年以上鄉(xiāng)村學(xué)校或城鎮(zhèn)薄弱學(xué)校任（掛）職經(jīng)歷。

　　3鄉(xiāng)村中小學(xué)不能長期使用臨聘人員

　　鄉(xiāng)村中小學(xué)教職工的編制問題一直備受關(guān)注，“計(jì)劃”提出統(tǒng)一城鄉(xiāng)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)，鄉(xiāng)村中小學(xué)教職工編制要按照城市標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一核定?？h級教育部門要在核定的編制總額內(nèi)，按照班額和生源等情況統(tǒng)籌分配各校教職工編制。

　　同時(shí)明確，嚴(yán)禁在有合格教師來源的情況下“有編不補(bǔ)”、長期使用臨聘人員，嚴(yán)禁任何部門和單位以任何理由、任何形式擠占或變相占用鄉(xiāng)村教師編制。

　　4鄉(xiāng)村教師住房納入住房保障范圍

　　根據(jù)“計(jì)劃”，我省將全面實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度，并在現(xiàn)行制度框架內(nèi)，做好鄉(xiāng)村教師重大疾病救助工作。鼓勵有條件的地方通過社會捐贈等渠道建立縣級教師重大疾病救助資金。

　　此外，各地要編制“十三五”鄉(xiāng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃，按規(guī)定將符合條件的鄉(xiāng)村教師住房納入當(dāng)?shù)刈》勘Ｕ戏秶{入“十三五”公共租賃住房建設(shè)規(guī)劃，通過3~5年努力，逐步解決鄉(xiāng)村教師居住困難問題。